Pöllöfestivaalien ohjelmassa palkittu luontokuvaaja, kansantarujen tuntija sekä eläinekologian emeritusprofessori

Pöllöfestivaali on Limingan kulttuuripääkaupunkivuoden yksi päätapahtuma. Lokakuun ensimmäisenä viikonloppuna järjestettävä tapahtuma pitää sisällään ohjelmaa sekä kirkonkylällä että Liminganlahden luontokeskuksella. Viikonlopun aikana luvassa on monipuolisesti erilaista

Virallinen uimakausi alkaa tänään – lue uimarantojen käytön muistilista!

Uimakausi aloitetaan virallisesti tänään maanantaina 15. päivä kesäkuuta. Uimakauden aloitus koskee virallisia uimarantoja, joita ovat Limingassa Rantakylä sekä Tupoksen uimapaikka. – Molempia uimapakkoja on valmisteltu

Kesä toi mukanaan tutut asfalttikoneet Limingan teille

Kun asfalttikoneet saapuvat Liminkaan, on se aina yhtä varma kesän merkki, kuin lintujen laulukin. Uuden asfaltin tuoksu ja koneiden äänet täyttävät tienoot. Päällystystöiden ohjelmassa on

Katso kaikki uutiset ja blogit

Kasvun ja oppimisen lautakunnan kokouksen 9.6.2026 pöytäkirja nähtävillä

Kasvun ja oppimisen lautakunnan kokouksen 9.6.2026 pöytäkirja nähtävillä

Ilmoitus poikkeamisluvan naapurikuulemista varten kiinteistöllä Kirkkokari 425-402-524-62

Ilmoitus poikkeamisluvan naapurikuulemista varten kiinteistöllä Kirkkokari 425-402-524-62

Kunnanhallituksen kokouksen 8.6.2026 pöytäkirja nähtävillä

Kunnanhallituksen kokouksen 8.6.2026 pöytäkirja nähtävillä

Kaikki kuulutukset Rakennusvalvonnan kuulutukset

Määräaikainen luokanopettajan tehtävä

Limingan kunnan opetustoimen perusopetuksessa julistetaan haettavaksi määräaikainen luokanopettajan tehtävä ajalle 10.8.2026 - 5.6.2027.

Limingan kunnan opetustoimen perusopetuksessa julistetaan haettavaksi määräaikainen luokanopettajan tehtävä ajalle 10.8.2026 - 5.6.2027.

Edellytämme hakijoilta luokanopettajan kelpoisuutta. Kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Tehtävän sijoituspaikka on tällä hetkellä kunnan perusopetuksen alueellinen vaativan erityisopetuksen luokka, jossa oppilaita on vuosiluokilta 1-9. Tehtävään valittava luokanopettaja toimii erityisluokanopettajan työparina. Luokka sijaitsee tällä hetkellä Liminganlahden koulun yhteydessä.

Etsimme joukkoomme kokenutta tekijää, joka ammattitaidollaan, osaamisellaan ja esimerkillään on valmis kehittämään kanssamme Limingan perusopetuksen tukimuotoja. Arvostamme vahvoja vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä halua toiminnallisen ja yhteisöllisen pedagogiikan kehittämiseen. Kokemus pari- ja/tai tiimiopettajuudesta katsotaan eduksi.

Tehtävien täyttämisessä noudatetaan 4 kk:n koeaikaa. Valitun on ennen sijaisuuden vastaanottamista esitettävä rikosrekisterilain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.

Hakuaika tehtävään on 16.6. - 28.6.2026.

Varhaiskasvatuksen ohjaaja

Oletko innostuva, motivoitunut ja idearikas ohjaaja? Haluatko työskennellä lapsen parhaaksi monipuolisessa työympäristössä ja ammattitaitoisessa työyhteisössä? Tule joukkoomme Liminkaan toteuttamaan ja kehittämään laadukasta varhaiskasvatusta!

Etsimme osaavaan ja sitoutuneeseen joukkoomme omatoimisia ja aktiivisia henkilöitä, jotka toimivat lasten arjen tukena. Odotamme valittavilta henkilöltä jo osaamista varhaiskasvatuksen sisältöihin sekä kehittymishalukkuutta. Avoimet työpaikat on Vanamon ja Linnukan päiväkodeissa. Ilmoitathan hakemuksessasi, mikäli jompi kumpi paikoista ei sovi sinulle. Määräaikaisuus Vanamon päiväkotiin on ajalle 3.8.2026 - 31.12.2026 ja Linnukan päiväkotiin ajalle 3.8.2026 - 31.5.2027.
Haastattelut pidetään Limingassa 25.6.

Koulutustaustasi voi olla esim. sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esimerkiksi koulunkäynnin aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaaja, lasten ja nuorten erityisohjaaja, lastenhoitaja, päivähoitaja, perhepäivähoitaja tai lähihoitaja.

Kyseisiin tehtäviin saa perehdytyksen, mutta toivomme kokemusta lasten parissa työskentelystä, samoin kuin tuntemusta lapsen kasvusta, kehityksestä ja perushoidosta. Toivomme hakijoilta kuntouttavaa työotetta ja ryhmäohjaamisen taitoa, esimerkiksi pienryhmän ohjaamiseen. Tehtävissä toimiminen edellyttää kykyä toimia itsenäisesti sekä tiimityössä toisten kasvattajien kanssa. Työnkuva vaihtelee tilanteen ja tarpeiden mukaan, joten asioiden ennakointi ja toisaalta joustavuus ovat hyviä avuja tehtävien menestykselliseen hoitamiseen. Työaika on keskimäärin 38,25h/vko.

Tehtäviin valittujen on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Vuoden loppuun kestävässä tehtävässä käytetään kahden kuukauden koeaikaa ja koko kauden kestävässä tehtävässä käytetään neljän kuukauden koeaikaa.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana luomassa varhaiskasvatuksen toimintakulttuuria, kivat työkaverit ja mukavat asiakasperheet. Meillä on kattavat koulutusmahdollisuudet ja paljon hyviä etuuksia, mm. kattavat henkilöstöliikuntamahdollisuudet, E-passi -etu, alennuksia henkilökuntakortilla useista eri toimipaikoista sekä työterveyden palvelut. Limingan kunta on UNICEF:n lapsiystävällinen kunta ja edistämme toiminnassamme lasten oikeuksien toteutumista.

Palkkaus: 2136,70 €/kk, (KVTES) lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Limingan kunta on savuton työpaikka.

Jos jokin asia jäi vielä mietityttämään sinua, voit kysyä lisätietoa tehtävästä tai meistä varhaiskasvatusyksiköiden johtajalta.

Oletpa sitten konkari tai vasta valmistuva, toivotamme sinut tervetulleeksi osaksi työyhteisöämme!

Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja

Oletko innostuva, motivoitunut ja idearikas lastenhoitaja? Haluatko työskennellä lapsen parhaaksi monipuolisessa työympäristössä ja ammattitaitoisessa työyhteisössä? Tule joukkoomme Liminkaan toteuttamaan ja kehittämään laadukasta varhaiskasvatusta!

Haemme varhaiskasvatuksen ammattilaista, jolta odotamme lapsilähtöistä työotetta, sitoutumista tiimityöskentelyyn, hyviä vuorovaikutustaitoja ja joustavuutta. Arvostamme kehittävää työotetta ja positiivista asennetta. Avoin työpaikka on Linnukan ja Katrin päiväkodin yhteinen kiertävä lastenhoitaja 1.8.2026 alkaen.
Haastattelut pidämme Limingassa 25.6.

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 28§) mukainen kelpoisuus. Sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon edellytetään lasten ja nuorten suuntautumisopinnot. Tehtävä voidaan täyttää myös määräaikaisena, jos kelpoisia hakijoita ei löydy.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Valitun on esitettävä myös hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan ennen koeajan päättymistä. Tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.

Lastenhoitajan tehtäviin kuuluvat lapsen kasvun ja kehityksen tukeminen yhteistyössä muun varhaiskasvatuksen henkilöstön kanssa ja moniammatillinen osallistuminen päiväkodin toimintaan. Tärkeää on myös yhteistyö perheiden kanssa. Lastenhoitajana olet mukana ryhmän laadukkaan pedagogiikan suunnittelussa, toteuttamisessa ja arvioinnissa yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi.

Kiertävänä varhaiskasvatuksen lastenhoitajana työskentelet toimintayksikön jokaisessa ryhmässä, aina siellä, missä sinua eniten tarvitaan.

Tehtävänkuvasi on selkeä ja löydät paikkasi varmasti mistä tahansa tiimistä päiväkodeissamme. Ryhmissä toimitaan pienryhmissä lasten tarpeita ja toiveita havainnoiden ja kuunnellen. Toiminnan lähtökohtana on lapsen lämmin, avoin ja aloitteisiin vastaava vuorovaikutus. Arkeen kuuluu monipuolista toimintaa pedagogisten tavoitteiden mukaisesti, leikkiä, ulkoilua, retkiä ja kiireettömiä hetkiä perushoitotilanteissa. Työaika on keskimäärin 38,25 h/vko.

Limingan varhaiskasvatuksen arvot perustuvat turvallisuuteen, leikkiin ja luovuuteen, välittämiseen ja yksilöllisyyteen sekä rajojen asettamiseen ja tapakasvatukseen. Limingan kunta on UNICEF:n lapsiystävällinen kunta ja edistämme toiminnassamme lasten oikeuksien toteutumista.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana luomassa varhaiskasvatuksen toimintakulttuuria, kivat työkaverit ja mukavat asiakasperheet. Meillä on kattavat koulutusmahdollisuudet, monipuoliset kunnan tarjoamat liikuntamahdollisuudet sekä paljon muita hyviä etuuksia, mm. kattavat henkilöstöliikuntamahdollisuudet, E-passi -etu, alennuksia henkilökuntakortilla useista eri toimipaikoista sekä työterveyden palvelut.

Palkkaus: 2492,45 €/kk, (KVTES) lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Limingan kunta on savuton työpaikka.

Jos jokin asia jäi vielä mietityttämään sinua, voit kysyä lisätietoa tehtävästä tai meistä varhaiskasvatusyksiköiden johtajalta tai varhaiskasvatusjohtajalta.

Oletpa sitten konkari tai vasta valmistuva, toivotamme sinut tervetulleeksi osaksi työyhteisöämme!

Katso kaikki työpaikat

Ilmoita tapahtuma

Liian paljon hyvää -kampanjakuva

Mistä on hyvä ja helppo arki tehty?

Reilun kokoiset ja hintaiset tontit, kaksikielinen opetus, monipuoliset harrastusmahdollisuudet, vireä kulttuurielämä, sujuvat kulkuyhteydet ja kaikki tämä vain vartin päässä Oulusta! Onko Limingassa jo liian paljon hyvää yhteen kuntaan? Tutustu hyvän ja helpon arjen kunnan tarjontaan!

Liian paljon hyvää
Lakeustalo sijaitsee Limingan keskustassa.

Tervetuloa asioimaan Limingan kuntaan!

Lakeustalon kolmannessa kerroksessa sijaitseva kunnanvirasto on avoinna maanantaista torstaihin klo 9–11 ja 12–15. Perjantaisin viraston henkilökunta palvelee asiakkaita ajanvarauksella.

Lue lisää!
Ikäihmisten oppaan kansigrafiikka

Hyvä, parempi, Liminka – ikäihmisille!

Vanhusneuvosto on julkaissut uuden oppaaan, jota jaetaan myös painettuna versiona. Sähköiseen versioon pyrimme tekemään päivitykset sitä mukaa, kun tieto päivittyy.

Tutustu oppaaseen!
Lapsi pää alaspäin nurmikolla.

Liminka lasten asialla

Liminka on lapsirikas kunta, jossa lasten ja nuorten asioihin suhtaudutaan koko sydämellä. Lasten ääni halutaan näkyviin ja kuuluviin – tässä kehitystyössä apuna on Unicefin Lapsiystävällinen kunta -toimintamalli.

Lue lisää!

Liminka somessa